Второй сезон премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» проходит в столице
Фото: Управление кадровых сервисов Правительства Москвы
В финал второго сезона премии Правительства Москвы в сфере управления персоналом «В кадре» отобрали 60 HR-проектов. Команды со всей России представили решения, которые помогают выстраивать работу с сотрудниками и коллективами. Об этом сообщили на официальном сайте мэра Москвы.
Заявки поступили из 60 регионов: география участников охватила страну от Мурманска и Калининграда до Сахалина и Хабаровска. Свои проекты направили федеральные ведомства, госкорпорации, компании с государственным участием, региональные органы исполнительной власти, а также органы власти Москвы и подведомственные им учреждения.
Руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Полина Логинова отметила, что главным для организаторов остается качество конкурсных работ. По ее словам, команды вновь предложили сотни сильных и уникальных идей. Выбор победителей доверили профессионалам с большим практическим опытом. Она также пожелала удачи коллегам и финалистам.
На начальных этапах участники подавали проекты по поиску талантливых специалистов, адаптации сотрудников и созданию программ их развития. Среди заявок также были решения для автоматизации кадровых процессов и внедрения новых подходов к управлению персоналом.
Награды распределят в трех категориях: федеральные ведомства, региональные организации и столичные органы власти. Для них предусмотрены четыре основные номинации. В этом сезоне особенно востребованы «В фокусе: удержание» и «Академия талантов: развитие». Эти направления сегодня имеют большое значение для государственного сектора и профессионального сообщества.
Третий этап конкурса завершился 7 сентября. Работы рассматривала экспертная комиссия из 94 признанных практиков в сфере HR и других отраслях. Каждый проект оценили по восьми критериям, после чего составили рейтинги по номинациям и категориям и выбрали 60 финалистов. Их полный перечень размещен на официальном сайте конкурса.
С 11 сентября к голосованию приступит жюри. В него вошли 30 топ-руководителей государственного сектора и крупных организаций, в том числе портала hh.ru, Банка России, онлайн-сервиса «Авито работа», Московской школы управления «Сколково», Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, компаний «ВКонтакте» и «Газпром нефть».
Жюри выберет 12 победителей и 24 лауреатов. Основой для решения станут как выставленные баллы, так и экспертные комментарии. Это позволит отметить наиболее нестандартные разработки и инициативы с наибольшим потенциалом.
Имена победителей и лауреатов назовут в октябре на торжественной церемонии в Москве. Лучшие практики разместят на сайте премии «В кадре», чтобы другие работодатели могли использовать этот опыт и применять успешные решения у себя.
