Проекту «Профразвитию» исполняется три года

Первая стажировка, встреча с будущим работодателем, карьерная консультация, подготовка к собеседованию и уверенный старт на новом рабочем месте – сегодня все эти возможности доступны молодежи Москвы во Всероссийском проекте «Профразвитие» Президентской платформы «Россия — страна возможностей». В честь дня рождения «Профразвитие» запускает целый месяц полезных активностей – от образовательных продуктов и мероприятий в университетах до новых инструментов для профессионального старта. Об этом сообщили в пресс-службе организации. 

За три года «Профразвитие» из проекта по поиску вакансий и стажировок превратился в платформу для самоопределения и построения карьерного пути. Участники получили более 170 тысяч индивидуальных рекомендаций по профессиональному развитию и повышению личной эффективности, победителями проекта стали 882 человека, а число партнеров превысило более 250 крупных компаний и организаций. Осенью «Профразвитие» представит новые предложения в каталоге, где молодые специалисты смогут находить предложения компаний и организаций и выбирать подходящий вариант для получения первого опыта.

«Три года назад на президентской платформе "Россия — страна возможностей" мы запустили "Профразвитие", чтобы помочь молодежи получить первый профессиональный опыт и сделать уверенный шаг на рынок труда. Сегодня проект объединяет уже более 280 тысяч молодых людей по всей стране. Но за масштабом для нас стоит самое главное – реальная профессиональная траектория каждого человека. Мы хотим, чтобы молодой специалист не оставался один на один с вопросами: "Кем мне быть?", "Где получить первый опыт?", "Как найти хорошего работодателя?" и "Что делать в первый день на работе?". Поэтому сегодня "Профразвитие" — это не только стажировки и вакансии. Это исследования рынка труда, карьерные консультации, образовательные продукты, работа с университетами и работодателями, региональные программы и сообщество людей, готовых делиться опытом. Наша задача — помочь молодому человеку реально подготовиться к рынку труда и осознанно построить свой профессиональный путь», — рассказал генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.

От Москвы участниками проекта «Профразвитие» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» за три года стали 24 009 жителей региона. Молодые люди получают доступ к стажировкам и вакансиям, образовательным продуктам, карьерным консультациям и другим инструментам, которые помогают сделать первые шаги в профессии. В сентябре жители региона смогут присоединиться к новым активностям проекта.

В 2026 году карьерная поддержка «Профразвития» стала доступнее непосредственно в регионах страны. В Москве работают Центры компетенций Президентской платформы «Россия – страна возможностей» на базе 29 высших учебных заведений. Здесь студенты могут оценить свои сильные стороны и надпрофессиональные навыки, получить рекомендации по развитию и определить дальнейшие карьерные шаги.

«Для меня участие в проекте "Профразвитие" президентской платформы "Россия — страна возможностей» стало настоящим прорывом: я не только улучшила свои навыки, но и нашла единомышленников, которые вдохновляют на новые достижения. Благодаря "Профразвитию" я смогла уверенно заявить о себе в профессиональной среде и открыть для себя множество новых горизонтов!  С днем рождения, родной и любимый проект! Расцветай, твори, созидай на благо нашей России!», — поздравила амбассадор проекта «Профразвитие» в Москве Ирина Данилкина.

Эксперт проекта «Профразвитие» Мария Галкина добавила: «Для меня ценность "Профразвития" в людях, которые горят своим делом. Это место, где мы учимся друг у друга и сообща прокладываем новые маршруты роста, чтобы шанс проявить себя был у каждого в нашей стране. Ведь когда мы вместе, мы сильнее, и я рада, что наш проект даёт возможность быть собой и оставаться успешным, где бы ты ни находился».

Амбассадор проекта «Профразвитие» Софья Родичева отметила, что «Профразвитие» дарит возможности для личностного и карьерного роста, сильную команду единомышленников и новые смыслы и поблагодарила проект за поддержку и участие в ее творческом пути активиста.

«Поздравляю команду проекта, которая действительно горит своим делом и делает все, чтобы успешный старт в карьере был доступен каждому! Поздравляю команду амбассадоров, которая рассказывает о проекте и привносит возможности в каждый город страны! Поздравляю самых крутых профи — наших экспертов, которые знаю ответы на все вопросы и всегда готовы помочь разобраться в сложной теме!», — передала поздравление амбассадор проекта «Профразвитие» Мария Александрова.

Амбассадор София Зарицкая подчеркнула, что три года – это уже хороший показатель того, что проект «Профразвитие» находит отклик у молодых специалистов и экспертного сообщества, а амбассадор Анатолий Бандас уверен, что проект уже доказал, что имеет характер, характер, который вдохновляет профессионалов и учащихся становится лучше.

«Для меня "Профразвитие" президентской платформы "Россия — страна возможностей" стало местом, где развитие превращается в новые знания, реальные действия и проекты. Благодаря участию в проектах платформы я познакомился с сильными людьми, получил новый опыт и понял, насколько важно постоянно выходить за пределы привычного. Желаю проекту продолжать объединять людей, которые не боятся создавать возможности своими руками, во многом и для других людей тоже!», — говорит амбассадор проекта «Профразвитие» Владимир Пташко.

Стажировки остаются одной из ключевых точек входа в проект: они позволяют познакомиться с компаниями изнутри, попробовать себя в выбранной сфере и проверить собственные представления о будущей профессии на практике. Чтобы выбор был осознанным, «Профразвитие» совместно с компанией ANCOR проводит исследования в разных регионах, сопоставляя взгляды тех, кто только начинает карьеру, и тех, кто предоставляет возможности первого профессионального опыта. Результаты этой большой работы теперь доступны каждому на сайте. Здесь можно узнать, где искать стажировки, какие условия предлагают компании, что важно при выборе первого места работы, сравнить зарплатные ожидания в разных федеральных округах и увидеть, в чем позиции молодежи и работодателей совпадают, а где пока расходятся.

Еще один практический инструмент — образовательная подборка #старт_карьеры. Она охватывает разные ситуации, с которыми сталкивается начинающий специалист: как выбрать карьерный путь, распознать сомнительную вакансию, пройти путь от отклика до собеседования, освоить правила деловой переписки и адаптироваться в новом коллективе. Отдельный курс посвящен тому, как использовать искусственный интеллект для профессионального развития и при этом не навредить собственной карьере. Это знания, которые можно применять сразу — еще во время поиска работы и в первые месяцы после трудоустройства.

В честь третьего дня рождения проект «Профразвитие» приглашает молодых людей загадать три карьерных желания на ближайший год. Это может быть новая работа или стажировка, повышение, запуск собственного проекта, новый навык или первый шаг в другой профессиональной сфере. Свои цели участники смогут записать на цифровой платформе, а через год «Профразвитие» вернет им ответы, чтобы каждый смог проверить, какие желания стали реальностью. Среди участников акции также разыграют три бесплатные карьерные консультации и бокс мерча – итоги объявят 14 сентября в социальных сетях проекта.